労働問題– 労働問題についてのコラム・解決事例 –

新卒の就職活動が３月１日より解禁されました。これから就活を始める方も多くいらっしゃると思います。また，新年度に向けて転職活動を始める方もいるでしょう。 しかし、その就職活動の時に気をつけたいのが，「就活ハラスメント」です。 内定を早く出す...

「仕事と家庭の両立」は多くの人にとって重要な課題です。特に、出産や育児・介護が必要になったとき、働きながらどのように対応すればよいのか悩む方も多いでしょう。そんなときに知っておきたいのが、「育児・介護休業法」です。 この法律は、育児や介護...

相手に怒りを感じているとき、「今は話したくない」と一時的に距離を置きたい時は誰しもあると思います。また、怒りがおさまらずに相手を一時的に無視してしまうこともあるでしょう。 しかし、長期に渡る無視や、嫌がらせを目的とした頻繁な無視は「サイレ...

モラハラをしている人は、自分がモラハラしていることに気づいていない、自覚していないことが殆どです。 その原因として、モラハラ加害者の生育環境や、社会に出てからのジェンダー（性的役割）の押し付けにより歪んだ固定観念を持ってしまうことや、その...

あなたの職場で、不機嫌を表に出す人がいて困った経験はありませんか？ 何の前触れもなく突然入る不機嫌スイッチに、周囲は戸惑ってしまいます。「私、何かしてしまったのかな」「上司が自分にだけ大きなため息をつく・・・」と考えてしまう人もいるでしょ...

「モラハラ」のワードでＷＥＢで検索をすると、予測検索ワードとして「特徴」「離婚」「職場」などの他に、『モラハラ上司に仕返し』や『対処』、『弱点』などといったワードが出てきます。 少なくない数の上司や同僚からのモラハラ被害者の方が、加害者に...

東京都では客からの迷惑行為等のカスタマーハラスメント（通称：カスハラ）を防止する条例が令和６年１０月に全国で初めて成立しました。この条例は令和７年４月１日より施行されます。 ところで最近よく耳にするカスハラですが，具体的にどういった行為を...

現代社会にはありとあらゆる"ハラスメント"が存在しています。代表的なものとしてはカップルや夫婦間に起こるモラルハラスメント，職場内で起こるセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等があります。さらに最近は就職活動中の学生に対する就活ハ...

前回のコラムではパワーハラスメント（以下パワハラ）の基礎知識や被害に遭った際の対処について解説いたしました。 今回は社内でパワハラがあった際の企業側・責任者側がとるべき対応策や，未然に防ぐためにはどうするべきかについて解説してまいりたいと...