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足立区北千住で14年。地域密着のあんしん法律相談
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コラム
有給休暇を取らせてくれない上司はパワハラ?休暇取得の妨害への対処法について解説
――この職場なんだか有給休暇が取りづらい・・。 有給の申請をする度に上司の顔を伺ったり,気まずさを感じてしまうことはありませんか?休みの希望を出すと露骨に嫌な顔をされたり,「この時期忙しいんだけど。」と嫌みを言われたり,中には休暇の目的を事...
2025年11月19日
コラム
固定残業代を導入していた場合,超過分の残業代は請求できる?固定残業代制度の仕組みと企業が知るべき注意点を解説
固定残業代(みなし残業代ともいう)は給与の中にあらかじめ一定分の残業代を含める制度であり,正しく運用すれば労務管理の効率化につながります。しかし一方で,制度設計や労働契約の内容に不備があると“無効”とされ,従業員から未払残業代を請求される...
2025年10月28日
コラム
論破してくる上司はモラハラ?発達障害の可能性もある?職場で増えるロジカルハラスメントとは
職場で,どんな話題でもすぐに論破してくる上司に悩まされている人は少なくありません。発言者が一生懸命プレゼンテーションを行っても「その案は現実的ではないよね?」「根拠はあるのか?」と返され,最終的には何も言えなくなってしまう・・・。このよ...
2025年10月14日
コラム
既婚者と知らずに交際…慰謝料は請求できる?独身偽装トラブルについて解説
“独身偽装”とは本当は既婚者であるにもかかわらず独身と偽り交際する行為を指します。近年では,マッチングアプリやSNSの普及により,独身偽装のトラブルが急増しています。結婚を前提に真剣交際していたのに,ある日突然既婚者だと発覚すれば,裏切られた...
2025年9月18日
コラム
急増する『リベンジ退職』とは?原因や企業への影響と防止策について解説
『リベンジ退職』という言葉を聞いたことはありますか?これは単なる転職やキャリアアップが目的での退職とは異なり,退職する職場への不満や怒りを背景に意図的にトラブルを起こして退職する行為を指します。 繁忙期を狙った突然の退職 退職の際,退職者...
2025年9月11日
コラム
自己破産は恥ずかしい?会社や家族に知られたくない人のための対策と注意点
借金の返済が滞ってしまった場合,最後の手段として検討されるのが自己破産です。みなさんは自己破産についてどのようなイメージをお持ちでしょうか? 自己破産なんて恥ずかしい・・・ 親や会社に知られたくない 社会的信用がなくなってしまう 人生の終わ...
2025年9月8日
コラム
増加するSNS上でのストーカー行為やネットでの嫌がらせから身を守るには
近年,SNSやネット上でのストーカー行為や嫌がらせが急増しています。以前のストーカーは主に対面でのつきまといや,昼夜を問わない電話・メールなどの行為が中心でしたが,スマートフォンやSNSの普及,さらにはAI技術の発展により,被害の形は大きく変化...
2025年9月2日
コラム
お局からの嫌がらせはパワハラ?女性同士のいざこざや職場トラブルと対処法を解説
“お局”という存在はどこの職場にも1人はいると言われています。長年勤めていて発言力があり、気に入らない部下や後輩に対して陰湿な態度を取る……そんな人物に悩まされた経験はありませんか? 無視されたり、わざと仕事を回されなかったり、陰で悪口を言わ...
2025年9月2日
コラム
カスタマーハラスメント(カスハラ)の判断基準とは?正当なクレームとの違いと企業がとるべき対応
前回のコラムでは令和7年4月1日より東京都カスタマーハラスメント防止条例が施行されることや,その概要について解説しました。 今回はこちらに関連して,カスタマーハラスメント(通称:カスハラ)と正当なクレームとの違いや,カスハラに該当する具体...
2025年8月22日
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