問題行動を起こす社員に対し配置転換を行ったところ、配置転換の撤回を求められたが円満解決できた事例
事案の概要
会社側は，ある労働者が，会社の信用を傷つける行為をしたり，当該部署で必要とされる検定試験を受けなかったこと等を理由として配置転換を行ったのですが，それによって賃金が下がることに不満を持った当該労働者が，配置転換の撤回を求めてきた事案。
結果
和解（労働者は自己都合退職することとなり，一方で会社側は一定の退職金を支払うことで和解が成立）
監修者情報
特許事務所にて 特許出願、中間処理等に従事したのち、平成17年旧司法試験合格。
平成19年広島弁護士会に登録し、山下江法律事務所に入所。
平成23年地元北千住にて独立、法律事務所リベロを設立。
弁護士として約17年、離婚､相続､債務整理、交通事故、労働問題､不動産、刑事事件、消費者事件、知的財産、企業法務等、多岐に渡って相談をお受けしております。事件に対する、粘り強く、あきらめない姿勢が強みです。極真空手歴約20年。
法律事務所リベロは北千住徒歩７分の地域密着型法律事務所です。堅苦しくなく、依頼者の方が安心して相談出来る事務所です。お気軽にご相談ください。
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