【いじめ】児童養護施設での暴力・性的暴行について、施設職員の対応を理由に県へ損害賠償を求め、慰謝料が認められた事例

当事務所は，いじめ・虐待の問題に積極的に取り組んでおります。
一人でも多くの，いじめ・虐待に悩まれている方の勇気と希望になればと思い，下記に取扱いました事件をご紹介させていただきます。

概要

県が管理監督する児童養護施設内において，当時１０歳の男子児童Ａ君は，同じ児童養護施設に入所していた男子児童複数名から，日常的に暴力行為等のいじめを受けていました。

施設の職員は，加害児童らの問題行動を個々にとらえるだけで，Ａ君に対するいじめの全体像を把握する努力を怠ったため，Ａ君は就寝中に，加害児童らのうちの１名から，性的暴行を受けてしまいました。
施設職員は，この加害児童らのいじめを認識していたにも関わらず，見回りの回数を増やしたり，宿直員の監視が届く部屋に被害児童を移動させたり，入所する寮を替えることもありませんでした。

当職は，Ａ君の訴訟代理人として，施設職員らが安全配慮義務に違反して必要な措置を講じなかったため，他の入所児童から性的暴行等を加えられ，損害を被ったとして，この施設を管理監督する県に対し，損害賠償を求める訴訟（国家賠償請求事件）を起こしました。

一審では，「職員は生徒に口頭で注意するなど，防止対策を講じていた」として，こちらの請求が棄却されましたが，その後，控訴し，二審では，児童が生徒からのいじめを訴えた後も居室を移さなかった職員の対応について「事件の発生を回避する措置を取らなかった」として，安全配慮義務違反が認められ，県に慰謝料の支払いを命じるとの判決を得ました。

それから，県が上告し，約１年半の最高裁判所の審理を経て，上告を棄却するとの最高裁判決を得ました。

実に７年を要し，非常に難しい事件ではありましたが，最後まで諦めずに全力で闘った結果，勝訴ということで本当に嬉しく思います。
被害に遭われてしまったＡ君の，これからの人生に，少しでも生きる力と勇気を与えられたらと思います。

昨今では，痛ましいいじめのニュースが連日のように取り上げられています。

１人でも多くの，いじめ被害者，また，いじめ加害者が減りますことを心より願うとともに，当事務所は
いじめ・虐待問題にも力を入れて取り組んでおります。
どんなことでも結構ですので，ご相談ください。

「正義なき力は，暴力なり。力なき正義は，無能なり。」