企業法務– 企業法務についてのコラム・解決事例 –

昼休み中でも電話が鳴ったら出るのが当たり前，お客様が来たら対応しないと怒られる・・・。そんな休憩中の業務が、あなたの職場でも当たり前になっていませんか？ 実はこのような状況は、法的には休憩とは言えず、未払い賃金が発生している可能性がありま...

近年、Googleマップや食べログなどの口コミサイト、SNSなどに投稿される「悪質なクチコミ」に頭を悩ませる事業者が増えています。星1の評価とともに根拠のない誹謗中傷が書かれてしまえば、実際にサービスを利用していない人の目にも触れ、売上や評判に大...

近年、猛暑の影響で職場での熱中症が深刻化しています。屋外作業や空調のない工場・倉庫では危険度が高く、2023年には熱中症による労働災害が1,195件と過去最多を記録しました。死亡者も30人を超え、労働災害全体の約4％を占める深刻な状況です。気候変動...

マルチ商法は1970年代から存在しており，ピーク時よりは減少しておりますが，今もなお被害が多発しているようです。マルチ商法と聞くと，商品販売して会員を勧誘し，組織を拡大していく商法を想像すると思いますが最近では「物なしマルチ」といって商品や...

副業が当たり前の時代になりました。政府も副業や兼業を後押しする中、在宅ワークやフリーランスの形で副業に挑戦する人が年々増えています。しかし、その裏で契約トラブルに巻き込まれるケースも急増していることをご存じでしょうか。契約内容をよく確認...

「会社を辞めたいけど、上司に言い辛い」「このまえ辞める意思を伝えたのに引き留められてしまって退職できない…」 そんな悩みを抱える人が増える中、“退職代行サービス”がいま注目を集めています。電話1本またはメールで退職の手続きを代行してくれる手軽...

“ハラスメント相談窓口はちゃんと設置してるから大丈夫！”そう思って安心している会社、実は少なくありません。しかしその窓口、社員が安心して相談できる“仕組み”になっていますか？ たとえば――「担当者が誰か分からない」「相談しても放置されそう」「そ...

今回はパワハラに関するコラム第3段です。 前回のパワハラコラムはこちら “逆パワハラ”という言葉を聞いたことはありますか？通常パワハラは上司が部下に対して，身体的・精神的苦痛を伴う行為を行うことを指します。その一方で逆パワハラというものも存在...

新卒の就職活動が３月１日より解禁されました。これから就活を始める方も多くいらっしゃると思います。また，新年度に向けて転職活動を始める方もいるでしょう。 しかし、その就職活動の時に気をつけたいのが，「就活ハラスメント」です。 内定を早く出す...