労働問題– 労働問題についてのコラム・解決事例 –

近年，職場におけるセクシュアルハラスメント（セクハラ）問題は，企業の信頼性や社会的責任を問う重大な課題となっています。本記事では，セクハラが発生した際の企業の責任や初動対応，再発防止策まで，実務に役立つ視点から解説します。 こちらのコラム...

今回はパワハラに関するコラム第3段です。 前回のパワハラコラムはこちら “逆パワハラ”という言葉を聞いたことはありますか？通常パワハラは上司が部下に対して，身体的・精神的苦痛を伴う行為を行うことを指します。その一方で逆パワハラというものも存在...

新卒の就職活動が３月１日より解禁されました。これから就活を始める方も多くいらっしゃると思います。また，新年度に向けて転職活動を始める方もいるでしょう。 しかし、その就職活動の時に気をつけたいのが，「就活ハラスメント」です。 内定を早く出す...

「仕事と家庭の両立」は多くの人にとって重要な課題です。特に、出産や育児・介護が必要になったとき、働きながらどのように対応すればよいのか悩む方も多いでしょう。そんなときに知っておきたいのが、「育児・介護休業法」です。 この法律は、育児や介護...

相手に怒りを感じているとき、「今は話したくない」と一時的に距離を置きたい時は誰しもあると思います。また、怒りがおさまらずに相手を一時的に無視してしまうこともあるでしょう。 しかし、長期に渡る無視や、嫌がらせを目的とした頻繁な無視は「サイレ...

モラハラをしている人は、自分がモラハラしていることに気づいていない、自覚していないことが殆どです。 その原因として、モラハラ加害者の生育環境や、社会に出てからのジェンダー（性的役割）の押し付けにより歪んだ固定観念を持ってしまうことや、その...

あなたの職場で、不機嫌を表に出す人がいて困った経験はありませんか？ 何の前触れもなく突然入る不機嫌スイッチに、周囲は戸惑ってしまいます。「私、何かしてしまったのかな」「上司が自分にだけ大きなため息をつく・・・」と考えてしまう人もいるでしょ...

前回のコラムでは令和７年４月１日より東京都カスタマーハラスメント防止条例が施行されることや，その概要について解説しました。 今回はこちらに関連して，カスタマーハラスメント（通称：カスハラ）と正当なクレームとの違いや，カスハラに該当する具体...

「モラハラ」のワードでＷＥＢで検索をすると、予測検索ワードとして「特徴」「離婚」「職場」などの他に、『モラハラ上司に仕返し』や『対処』、『弱点』などといったワードが出てきます。 少なくない数の上司や同僚からのモラハラ被害者の方が、加害者に...