企業法務– 企業法務についてのコラム・解決事例 –

今回はパワハラに関するコラム第3段です。 前回のパワハラコラムはこちら “逆パワハラ”という言葉を聞いたことはありますか？通常パワハラは上司が部下に対して，身体的・精神的苦痛を伴う行為を行うことを指します。その一方で逆パワハラというものも存在...

新卒の就職活動が３月１日より解禁されました。これから就活を始める方も多くいらっしゃると思います。また，新年度に向けて転職活動を始める方もいるでしょう。 しかし、その就職活動の時に気をつけたいのが，「就活ハラスメント」です。 内定を早く出す...

「仕事と家庭の両立」は多くの人にとって重要な課題です。特に、出産や育児・介護が必要になったとき、働きながらどのように対応すればよいのか悩む方も多いでしょう。そんなときに知っておきたいのが、「育児・介護休業法」です。 この法律は、育児や介護...

前回のコラムでは令和７年４月１日より東京都カスタマーハラスメント防止条例が施行されることや，その概要について解説しました。 今回はこちらに関連して，カスタマーハラスメント（通称：カスハラ）と正当なクレームとの違いや，カスハラに該当する具体...

「モラハラ」のワードでＷＥＢで検索をすると、予測検索ワードとして「特徴」「離婚」「職場」などの他に、『モラハラ上司に仕返し』や『対処』、『弱点』などといったワードが出てきます。 少なくない数の上司や同僚からのモラハラ被害者の方が、加害者に...

美容クリニックの数は年々増加しており，それに伴い医業利益も大幅に伸びています。また，SNSの影響によりルッキズム（外見至上主義）が助長され，美容医療に興味を持つ人も増加しています。 これにより，美容医療が我々にとって身近なものとなり，現在で...

東京都では客からの迷惑行為等のカスタマーハラスメント（通称：カスハラ）を防止する条例が令和６年１０月に全国で初めて成立しました。この条例は令和７年４月１日より施行されます。 ところで最近よく耳にするカスハラですが，具体的にどういった行為を...

前回のコラムではパワーハラスメント（以下パワハラ）の基礎知識や被害に遭った際の対処について解説いたしました。 今回は社内でパワハラがあった際の企業側・責任者側がとるべき対応策や，未然に防ぐためにはどうするべきかについて解説してまいりたいと...

ご相談まで 登場人物 法人X･･･従業員AとBの勤務先であり当事務所の依頼者従業員A･･･本件相手方従業員B･･･従業員Aからパワハラを受けたと法人Xに通告 経緯 法人Xの従業員であるBは，同フロアに勤務しているAから「笑い声が耳障りだ」と言われ，その発言に傷...