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仕事を辞めずに育児や介護を続けるには?両立の課題と育児・介護休業法の改正ポイントについて解説
「仕事と家庭の両立」は多くの人にとって重要な課題です。特に、出産や育児・介護が必要になったとき、働きながらどのように対応すればよいのか悩む方も多いでしょう。そんなときに知っておきたいのが、「育児・介護休業法」です。 この法律は、育児や介護... -
【弁護士解説】「カスハラ」と「正当なクレーム」の違いとは?判断基準をわかりやすく解説
前回のコラムでは令和7年4月1日より東京都カスタマーハラスメント防止条例が施行されることや,その概要について解説しました。 今回はこちらに関連して,カスタマーハラスメント(通称:カスハラ)と正当なクレームとの違いや,カスハラに該当する具体... -
職場のモラハラ上司に立ち向かうには?反撃する前に知っておくべき知識と注意点
「モラハラ」のワードでWEBで検索をすると、予測検索ワードとして「特徴」「離婚」「職場」などの他に、『モラハラ上司に仕返し』や『対処』、『弱点』などといったワードが出てきます。 少なくない数の上司や同僚からのモラハラ被害者の方が、加害者に... -
美容医療のトラブルが急増中!契約や施術で失敗しないために知っておくべき注意点とは!?
美容クリニックの数は年々増加しており,それに伴い医業利益も大幅に伸びています。また,SNSの影響によりルッキズム(外見至上主義)が助長され,美容医療に興味を持つ人も増加しています。 これにより,美容医療が我々にとって身近なものとなり,現在で... -
【労働問題】令和7年4月1日施行!東京都カスハラ防止条例の内容について解説
東京都では客からの迷惑行為等のカスタマーハラスメント(通称:カスハラ)を防止する条例が令和6年10月に全国で初めて成立しました。この条例は令和7年4月1日より施行されます。 ところで最近よく耳にするカスハラですが,具体的にどういった行為を... -
【弁護士解説】社内でパワハラ告発!?企業側が取るべき対応について解説!
前回のコラムではパワーハラスメント(以下パワハラ)の基礎知識や被害に遭った際の対処について解説いたしました。 今回は社内でパワハラがあった際の企業側・責任者側がとるべき対応策や,未然に防ぐためにはどうするべきかについて解説してまいりたいと... -
【労働問題】不当解雇として高額な慰謝料を請求された事例
ご相談まで 登場人物 法人X・・・従業員AとBの勤務先であり当事務所の依頼者従業員A・・・本件相手方従業員B・・・従業員Aからパワハラを受けたと法人Xに通告 経緯 法人Xの従業員であるBは,同フロアに勤務しているAから「笑い声が耳障りだ」と言われ,その発言に傷... -
【不動産】土地建物の明渡しを請求するための5つのステップ
土地・建物の明渡しとは? 土地・建物の明渡とは,所有者が所有している土地や建物を,相手方が不当に占有している場合に所有権に基づいて返還請求をすることができることをいいます。賃借人が家賃を払ってくれない賃借人以外の人が住んでいるようだもう信... -
取引先が代金を支払わない・・・効果的な債権回収の方法とは!
取引先が代金を支払ってくれない。 売掛金が数ヶ月にわたって回収できない。 取引先が倒産の危機にあり,1円も回収できないかもしれない こうした事態は会社を経営していれば,度々出くわすかと思います。電話や直接面談して催促しても支払われない場合、...